Wil jij graag werken met een doelgroep die wat minder makkelijk meekomt in de samenleving? Kijk je graag samen wat wél kan en vind je het belangrijk om iemand in zijn of haar eigen kracht te zetten?
Als cliëntondersteuner dak- en thuislozen zal geen dag hetzelfde zijn, ben je continu aan het leren en ontwikkelen en kan je groeien op vlakken waar jouw interesses liggen. Je hebt de regie over je eigen agenda en bent flexibel in hoe jouw dag eruit ziet. MEE maakt meedoen mogelijk. Doe jij mee?
Functie-inhoud
Als maatschappelijk werker in de rol van onafhankelijke cliëntondersteuner van het dak- en thuislozen team werk je met een kwetsbare doelgroep die voor meerdere uitdagingen in het leven staat. Je hebt een overkoepelende rol en geeft ondersteuning op verschillende gebieden. Je onderzoekt de mate van zelfredzaamheid en vraagt indien nodig diagnostisch onderzoek aan om ervoor te zorgen dat zij in het juiste traject terecht komen.
Verder:
- geef je advies, informatie en ondersteuning op maat,
- neem je deel aan de stedelijke overleg tafels,
- werk je samen met GGD, CTBW,CTMO, overleg Top 600, PIT team en zorgaanbieders.
Je komt te werken in een divers team van 7 collega’s. Zij omschrijven zich als gezellig, bevlogen en met veel expertise. Het team vult elkaar goed aan en er heerst een open leerklimaat. Naast vaste overlegmomenten (casuïstiek, intervisie en werkoverleg) is er altijd ruimte om op elkaar terug te vallen en met elkaar te sparren.
Wat biedt MEE?
- Arbeidsvoorwaarden conform cao gehandicaptenzorg FWG 50 met een bijbehorende salarisrange van € 2.986,- tot € 4.264,- bruto op basis van een 36-urige werkweek.
- Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; een goede reiskostenvergoeding (0.19ct per km voor woon-werkverkeer met een max. van 80 km enkele reis en 0.31ct per km voor dienstreizen), een collectieve zorgverzekering, pensioen, vakantiegeld (8%) eindejaaruitkering (8,33%), thuiswerkvergoeding, 144 verlofuren en 57 persoonlijk budget levensfase uren op basis van 36 uur.
- Een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging.
- Een mooie balans tussen werk en privé waarbij je ook de mogelijkheid hebt om thuis te kunnen werken. Laptop en telefoon wordt hierbij gefaciliteerd.
- Een opleidingsbudget, een ruim aanbod van op de functie afgestemde trainingen en workshops en een goed inwerkprogramma.
- Inspiratieochtenden met gastsprekers, leuke personeelsuitjes vanuit de personeelsvereniging zoals; zeilen, lasergamen of suppen én met enige regelmaat een MEEr-feest (in september 2022).
- Intervisie en casuïstiekbespreking.
- Regie over eigen agenda
Wat breng jij MEE?
- Een afgeronde Hbo-opleiding. Bij voorkeur MWD, SPH, Pedagogiek of Social Work.
- Je hebt een registratie als professional via registerplein of bent bereid deze aan te vragen.
- Je hebt enige ervaring opgedaan binnen de hulpverlening en hebt feeling en kennis van de doelgroep.
- Je staat stevig in je schoenen omdat je te maken kan hebben met bijvoorbeeld; agressie, verslaving en persoonlijkheidsproblematiek.
- Je kan goed zelfstandig werken en schakelen binnen de verschillende aspecten van het werk.
Over MEE Amstel en Zaan
MEE wil graag dat iedereen mee kan doen in de samenleving. We bieden onafhankelijke ondersteuning aan mensen die door hun kwetsbaarheid of beperking worden belemmerd. Samen kijken we wat wél kan en mogelijk is en vergroten de eigen kracht zodat iemand zelf goede keuzes kan maken. Vanuit een onafhankelijke positie staan we naast de cliënt, we luisteren zonder oordeel en zien de mogelijkheden van én voor ieder persoon.
Als werkgever biedt MEE de mogelijkheid om vanuit eigen inzicht en vrijheid te werken. MEE staat voor deskundigheid, creativiteit, onafhankelijkheid en ondernemerschap. Wij investeren in kennis, hebben jarenlang ervaring en stellen de mens centraal. Daarin richten we ons niet alleen op de kwetsbare medemens maar ook op jou.
Enthousiast geworden? Solliciteer o.v.v. vacaturenummer 14-2023AZ
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jaleesa Bodeutsch (corporate recruiter) via 0683176434 of via sollicitatie@meer-groep.nl. Voor meer informatie over MEE Amstel en Zaan kijk je op www.mee-az.nl.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter, een inhoudelijk sollicitatiegesprek met een toekomstige collega en de recruiter en een assessment (indien van toepassing). Er wordt geen einddatum gehanteerd en zolang de vacature online staat is deze nog actueel. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.
