Ouder- en kindadviseur | Uithoorn | 28-32 uur

  • Standplaats Uithoorn
  • Aantal uur 28 - 32 uur
  • Salarisindicatie 2.986- 4.264 bruto o.b.v. 36 uur
  • Opleiding HBO
  • Vacaturenummer 01-2024AZ
Voor ‘Uithoorn voor Elkaar’, een samenwerkingsverband tussen vijf welzijnsorganisaties (Mantelzorg & Meer, MEE Amstel en Zaan, Participe Amstelland, Tympaan-De Baat en Videt-Uithoorn) die begin 2017 de handen ineen hebben geslagen, zoeken wij een ouder- en kindadviseur.
Elke organisatie heeft zijn eigen expertise en samen zorgen we voor een mooie aansluiting bij alle inwoners van Uithoorn. Dit doen wij vanuit de visie dat we de mensen zoveel als mogelijk willen laten meedoen en talenten en mogelijkheden van inwoners centraal stellen in onze aanpak.

Ouders en kinderen kunnen momenten tegenkomen waarin het niet lekker loopt of niet weten hoe ze met bepaalde situaties om moeten gaan. In jouw rol als ouder – en kindadviseur bied jij ondersteuning aan zodat zij zich weer op weg geholpen voelen. Je zorgt ervoor dat zij weer in hun eigen kracht komen te staan en zorg je ervoor dat de kinderen en jongeren in een gezonde en veilige omgeving op kunnen groeien. Dit doe je door middel van gesprekken, bemiddeling, themabijeenkomsten en cursussen. De ouders/opvoeders en kinderen komen bij jou langs op locatie, jij gaat bij hen op huisbezoek, je gaat op schoolbezoek of sluit aan op locatie bij de andere hulpverlenende organisaties. Als ouder – en kindadviseur zet jij je in voor de doelgroep 0 tot 12 jaar. Dit betekent dat je naast de samenwerking met het onderwijs in Uithoorn ook samen werkt met de kinderopvang en de GGD. Tevens zal de ouder- en kindadviseur die wij zoeken werkzaam zijn op SBO De Dolfijn. Daar vervul je de taken van schoolmaatschappelijk werker. Deze zijn te vergelijken met de taken van de ouder- en kindadviseur, maar vragen wel specifieke kennis over kinderen met een beperking, het begeleiden van hun ouders en het hebben van kennis over de sociale kaart van de gemeente Uithoorn en de gemeentes rondom Uithoorn. Tot slot is het belangrijk dat jij aan zal sluiten bij de gemeentelijke overleggen en is het jouw rol om Uithoorn voor Elkaar te vertegenwoordigen en goed op de kaart te zetten.

 

Wat biedt MEE

  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO VGN, FWG 50 (€2.986,- tot €4.264,- bruto o.b.v. 36 uur). Afhankelijk van ervaring en afgeronde studies wordt de schaal bepaald;
  • Een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging.

 

Over Uithoorn voor elkaar

Uithoorn voor Elkaar helpt inwoners zich goed te voelen en actief mee te doen, zodat Uithoorn en De Kwakel voor iedereen een veilige woon- en leefomgeving biedt. Waar je elkaar helpt als dat nodig is en je ook zoveel en goed mogelijk voor jezelf kan zorgen. Denk bij onze dienstverlening aan maatschappelijk werk, ouderenadvies, mantelzorgondersteuning, ondersteuning bij dementie, hulp bij administratie en geldzaken, sport en beweging, ondersteuning bij opvoeding en ontwikkeling, gezonde leefstijl, wijkcentra, buurtkamers, bewonersinitiatieven, steunpunt vrijwilligerswerk, cliëntondersteuning, jeugd- en jongerenwerk en ANWB Automaatje.

Uithoorn voor Elkaar is een netwerkorganisatie. Gezamenlijk, met zo’n 40 collega’s, voeren we één subsidieopdracht uit voor de gemeente. Uithoorn voor Elkaar bestaat uit 5 organisaties: Mantelzorg en Meer, MEE Amstel en Zaan, Participe Amstelland, Tympaan – De Baat en Team Sportservice.

Voor meer informatie over Uithoorn voor elkaar kijk je op https://www.uithoornvoorelkaar.nu/

 

Enthousiast geworden? Solliciteer o.v.v. vacaturenummer 01-2024AZ!

  • Wat bieden wij je nog meer?

    • Regie over je eigen agenda en de mogelijkheid om thuis te werken;
    • Training (o.a. persoonlijk opleidingsbudget en inspiratieochtenden voor al onze medewerkers);
    • Ontwikkeling (o.a. Intervisie en casuïstiekbespreking);
    • Een op maat gemaakt inwerkprogramma;
    • Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioen (PFZW), thuiswerkvergoeding;
    • 144 wettelijke vakantie uren en 57 persoonlijk budget levensfase uren (o.b.v. 36 uur);
    • Een goede reiskostenregeling van 0.21ct per km voor woon-werkverkeer met een max. van 80 km enkele reis en 0.31ct per km voor dienstreizen;
    • Een laptop en telefoon in bruikleen;
    • Leuke personeelsuitjes vanuit de personeelsvereniging zoals; zeilen, lasergamen of suppen én het jaarlijkse MEEr-feest;
  • Wat breng jij MEE?

    • Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding. Bij voorkeur in de richting zorg en welzijn zoals; MWD, SPH, Pedagogiek of Social Work. Mocht je geen Hbo-diploma hebben in deze richting, is ruime aansluitende ervaring een must.
    • Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan als sociaal of maatschappelijk werker en hebt kennis van de doelgroepen: LVB, NAH, ouderen, ASS en/of chronische ziektes.
    • Je maakt deel uit van een team, maar het is ook belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en stressbestendig, flexibel en ondernemend bent.
    • Je hebt een registratie als professional (of bent bereid deze aan te vragen)
  • Over MEE Amstel & Zaan

    Bij MEE Amstel en Zaan bieden we onafhankelijke cliëntondersteuning aan iedereen. We hebben veel expertise als het gaat om leven met een lichamelijke of (licht) verstandelijke beperking, moeilijk lerend, niet-aangeboren hersenletsel, chronische ziekte, autisme spectrum stoornis, psychische problemen en dak- en thuislozen. Vanuit een onafhankelijke positie staan we naast de cliënt en bieden een luisterend oor, advies en ondersteuning bij alle vragen en zorgen. Samen kijken we wat mogelijk is en vergroten de eigen kracht zodat iemand zelf goede keuzes kan maken.

    MEE staat voor vakmanschap, vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid. Als werkgever biedt MEE de mogelijkheid om vanuit eigen inzicht en vrijheid te werken. Wij investeren in kennis, hebben jarenlang ervaring en stellen de mens centraal.

    Bij MEE bieden we ruimte voor iedereen, aan onze klanten en hun naasten, maar ook onze medewerkers. Iedereen is welkom!

    Voor meer informatie over MEE Amstel en Zaan kijk je op www.mee-az.nl.

  • De sollicitatieprocedure

    Solliciteren kan via onderstaand sollicitatieformulier o.v.v. het vacaturenummer.

    Wil je graag eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met de corporate recruiter die vermeld staat bij deze vacature of stuur een mail naar sollicitatie@meer-groep.nl.

    De sollicitatieprocedure bestaat uit:

    • een telefonische kennismaking met de recruiter;
    • een inhoudelijk sollicitatiegesprek met een toekomstige collega en de recruiter;
    • en een assessment (indien van toepassing).

    Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt ook onderdeel uit van de procedure.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.

Jouw collega's

  • Hetty
Contactpersoon
Jaleesa Bodeutsch

"*" geeft vereiste velden aan

Sollicitatieformulier

Solliciteer via onderstaand formulier. En misschien zien we je binnenkort om nader kennis te maken.

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, txt, Max. bestandsgrootte: 10 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, txt, Max. bestandsgrootte: 10 MB.
Privacy*
Hidden

Verborgen velden voor administratie

Hidden
Hidden
Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Nog vragen?

Mail je vraag naar sollicitatie@meer-groep.nl en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Bekijk onze andere vacatures

Vacatureoverzicht

Jobalert

Graag op de hoogte van nieuwe vacatures?

Schrijf je hier in
Scroll to top